女方再婚男方头婚生孩子算二胎。依据《人口与计划生育法》，再婚夫妻一方已育，再婚后生育即为二胎。不及时了解可能影响生育权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

买充电器不给退可投诉。依据《消费者权益保护法》，商家应保障退换货权利，否则消费者有权投诉。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

离职后不良记录可能影响后续就业。依据相关法律法规，不良记录可能影响个人信誉。《征信业管理条例》等规定，不良记录未及时处理，可能导致信用评级下降，影响贷款、求职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

轻微工伤工资按前12个月平均月缴费工资算。依据《工伤保险条例》，工资指单位支付给职工的劳动报酬，若工资高于或低于规定标准，将按统筹地区职工平均工资的300%或60%计算。不及时处理可能导致工伤职工权益受损，影响其生.

小区物业不给办停车手续，可依法维权。依据《中华人民共和国民法典》，物业应合理管理停车位，若其拒绝办理且停车位不符合标准，属管理不到位。不及时处理可能导致停车难，影响居民生活，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

遇到网贷签合同银行卡错号要求交钱，很可能是诈骗。应立即停止操作并报警。法律依据：《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，诈骗属于刑事犯罪行为。套路贷常利用急需用钱心理，以低利息等为诱饵骗取高额违约金。不及.

婚后向男方父母借钱买房没写借条，但借贷关系仍可能有效。只要存在真实借贷，就受法律保护。依据相关法律法规，法院会综合各种证据判断借贷关系是否存在。《民法典》等法律规定了借贷关系的认定方式，即便无借条，有其.

农民工修路未收工资，可向劳动监察部门举报。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资是违法行为，严重影响农民工权益，可能导致生活困难和社会不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

法院一般不会查看已删除的聊天记录。《民法典》规定，法院不会主动查微信聊天记录，除非当事人提交。若聊天记录是关键证据且未提供，可能影响案件判决，导致不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

醉驾一般判刑1个月到6个月，数罪并罚不超1年。《刑法》规定，拘役期限为1月至6月，数罪并罚不超1年。若不及时处理，将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

法院执行退款通常十五个工作日到账。依据《诉讼费用交纳办法》，调解结案应退回一半案件受理费。若不及时退款，将影响原告资金回笼及法院公信力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

离婚后子女若未跟随失信人，理论上可就读私立学校。分析：从法律角度看，失信人因信用问题受一定限制，但这不影响其非直接抚养的子女。私立学校招生通常基于学生个人及家庭情况，不涉及父母信用状况。然而，若离婚协议.

问题回复：责任判定需由交管部门根据事故现场勘查和证据来出具事故认定书。法律依据分析：《道路交通安全法》规定，公安交管部门负责处理交通事故，通过勘查现场、收集证据来划分责任。若不及时处理，可能导致责任划分.

工伤康复治疗期间停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期需结合伤情及医院意见确定，严重或特殊情况可延长，但总时长不超24个月。未及时申请可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

对方全责的追尾事故中，您有权要求赔偿医疗费、误工费等。依据《民法典》等法律，义务人需赔偿因事故导致的所有直接和间接损失。不及时处理可能导致赔偿权利丧失或面临长期诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

劳动合同到期未续签，应及时补签并支付二倍工资。依据《劳动合同法》，未续签劳动合同超过一个月，用人单位需支付二倍工资及经济补偿金。长期不处理可能导致劳动纠纷，影响企业信誉及需支付更多赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律.

微信被冻结需联系法院了解详情，银行卡被冻结因涉及强制执行。依据《民事诉讼法》，法院有权查询并冻结被执行人账户。若不及时处理，可能导致资金长期无法使用，影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

酒驾被扣十二分后，需按规定参加满分考试以恢复驾驶资格。分析：根据交通法规，酒驾是严重违法行为，会被扣除驾驶证的十二分。为了重新获得驾驶资格，驾驶员必须参加由交通管理部门组织的满分教育考试。考试合格后，记.

劳动合同应包含用人单位、劳动者信息、合同期限等。依据《劳动合同法》，必须纳入工作内容、地点、时间、休假、报酬等，缺少则合同不完整，可能影响权益保护，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

如果你被认定为在事故中有重大过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，你可能需要与老板承担连带赔偿责任。具体责任比例会依据事故的具体情况、你的过失程度以及法院的.