上班时车间噪音使我突发性耳聋，公司该如何处
江山市律师
2025-04-03
首先，公司应负责为你申请工伤鉴定。因工作噪音导致突发性耳聋，属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，你有权申请工伤鉴定，并享受相应工伤待遇。若不及时处理，可能导致你无法获得应有的工伤赔偿，甚至影响后续的治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起劳动仲裁等。首先应申请工伤认定，确认为职业病后，与公司协商赔偿事宜。若协商无果，可通过劳动仲裁途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责处理。具体操作如下：1.立即申请工伤鉴定；2.根据鉴定结果与公司协商赔偿；3.若协商不成，则准备相关证据提起劳动仲裁。
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