公司无权任意扣工资。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需全额支付并加发赔偿金。严重情况下，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能扣工资。处理方式：1.与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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