辞职后公司拖欠工资申请劳动仲裁流程

辞职后公司拖欠工资，可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁受理因劳动报酬等发生的争议。若不及时处理，可能导致合法权益长期受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司拖欠工资，常见方式为协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职被欠薪，可这样处理：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资，这是最直接的方式。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 若投诉未能解决问题，准备相关证据，如工资条、辞职证明等，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。