工伤调解协议是否有效需视情况。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，经调解组织调解达成的协议，需双方签字盖章及调解员签字盖调解组织章后才有效。私下签订可能无效，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤调解协议效力视情况定。操作如下：1. 确认协议是否经调解组织调解并签字盖章，是则有效；2. 私下签订需警惕，可能无效，应咨询律师；3. 如协议无效，可与对方重新协商或申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤调解协议效力问题，常见方式为确认协议是否符合法定程序。若协议经正规调解程序并签字盖章，则有效；若私下签订，应寻求法律援助或重新协商。选择方式需根据协议签订的具体情况决定。
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