临时工提前辞职，之前的工资还会发吗？

临时工提前辞职，工资一般会发放，但需视具体情况。依据《劳动合同法》，员工应提前通知公司，否则可能承担法律责任。若未提前通知且造成损失，公司有权不付工资或追偿。严重时，员工可能面临法律诉讼和经济赔偿。
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临时工提前辞职，处理方式多样。常见有与公司协商、按法律规定提前通知、或寻求劳动仲裁。选择时应考虑自身情况、公司态度及法律规定，力求和平解决，避免法律纠纷。
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临时工提前辞职，工资视情况发。1.若与公司协商一致，可按约定时间离职并结算工资。2.若未提前通知，需尽快与公司沟通，补办离职手续，争取工资发放。3.若公司拒绝支付工资，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。