手机店老板不负责怎么处理

手机店老板不负责，可投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等相关法律，劳动者有权维护自身权益。若老板不负责，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、工作环境恶劣等，严重影响生活与工作。建议及时采取行动，避免损失扩大。
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处理手机店老板不负责，可投诉劳动监察、申请仲裁或诉讼。选择方式时，考虑效率与效果。投诉劳动监察简单快捷，但执法力度可能不一；申请仲裁可主张更多权益，但需专业人士指导；诉讼程序复杂，但执行力强。根据具体情况，选择最适合的方式。
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手机店老板不负责，应维权。具体操作：1. 投诉劳动监察：携带相关证据，如合同、工资单等，前往当地劳动局投诉，要求处理老板的不负责行为。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动局提起仲裁，要求支付工资及可能的补偿，需准备充分的证据材料。3. 提起劳动诉讼：若仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。