逆行出交通事故，责任由交管部门认定。依据《道路交通安全法》，责任划分依据行为作用及过错程度。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿及法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

初中生网上补课可靠性需综合考量。从法律角度看，网上补课平台及教师应具备相应资质，否则可能涉及非法办学。若孩子成绩无提升或遇到经济纠纷，问题就严重了，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

婚姻在一定条件下可以撤销。依据《民法典》，若存在胁迫、非法限制人身自由或隐瞒重大疾病等情形，婚姻可被撤销。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公、子女抚养权争议等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

强奸罪的告发期限依情况而定，最长可达二十年。依据《刑法》，强奸罪追诉期根据刑罚轻重为十年或二十年，立案后逃避追捕则不受时效限制。未及时告发可能导致证据灭失，难以追究犯罪者责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

首先，责任需具体分析，一般由交警划分。依据《道路交通安全法》等，责任划分需交警根据现场情况判断。若不及时处理，可能导致纠纷升级或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

公司合同章一般不宜用于实习证明。分析：从法律角度讲，公司合同章主要用于签订各类经济合同，具有特定的法律效力和使用范围。实习证明是对个人实习经历的一种确认，通常应使用公司公章或人力资源部章等更具普遍证明效.

满16周岁但不到18岁，激活社保卡通常不需家长陪同，但需携带有效证件。分析：根据法律规定，16周岁以上的未成年人被视为具有部分民事行为能力人，能够实施与其年龄、智力相适应的民事法律行为。激活社保卡属于此类行为，.

公交车允许持有残疾证的残疾人乘坐。分析说明：从法律角度来看，残疾人享有与健全人平等的出行权利。我国相关法律规定，公共交通设施应当为残疾人提供便利，包括无障碍设施的设置以及允许残疾人持证免费或优惠乘坐。公.

学校组织去电子厂打工需符合法规，否则可能违法。分析：学校组织学生参加社会实践或实习应遵守《未成年人保护法》、《职业教育法》等相关法律。若学校未经合法程序、未保障学生权益或安排不适宜的劳动，如超时工作、危.

您可以要求立即停止散播并追责。法律依据为《中华人民共和国民法典》等相关法律，恶意散播您隐私照片已侵犯您的个人隐私权，可要求赔偿并起诉解决。若不及时处理，将可能导致您利益和名誉严重受损。 ✫✫✫✫✫有法律问.

校园霸凌涉及法律责任、赔偿等。依据《刑法》，故意伤害他人可处三年以下有期徒刑等。严重时不处理会导致受害者身心受损，甚至影响一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

蹭车后离开仍可报保险。依据《保险法》，发生保险事故应及时通知保险人，虽离开现场但不影响保险理赔。未及时报案可能影响保险赔偿，甚至被拒赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

赔偿数额需依实际情况定，一般涵盖多项费用。《民法典》规定，应赔偿医疗、护理、交通等合理费用及误工损失，不及时处理可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

是欺骗行为，可举报。依据《消费者权益保护法》，商家缺斤少两构成欺诈，应承担责任。不及时处理会影响消费者权益保护，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

洗钱被抓会面临刑罚及罚金。依据《刑法》第一百九十一条，洗钱行为构成犯罪，将没收所得并处罚金，情节严重可判五年以上十年以下刑期。不及时处理，将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

小学生六一儿童节通常放假1天。分析：六一儿童节是未成年人的节日，根据相关规定，学校通常会为学生安排一天的假期以庆祝。这是对学生权益的尊重，也是促进学生身心健康发展的体现。若学校未按规定放假，可能涉及对学生.

学校规定实习半年，企业写一年却做不到，属违约。依据《实习协议》相关法规，协议应明确权利义务，企业违约可能影响学生权益及未来就业。建议及时与企业沟通，或寻求学校、法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

法院通知书原则上需本人签收。依据《民事诉讼法》相关规定，签收法律文书需确保无误。非本人签收可能导致权益受损，如错过答辩期、执行期等，产生严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

比特币被骗报警有用，符合立案条件可追究骗子责任。依据《刑事诉讼法》等，公安机关会审查案件，有犯罪事实且需追责则立案。不及时处理可能导致骗子逃逸，损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

临时工提前辞职，工资一般会发放，但需视具体情况。依据《劳动合同法》，员工应提前通知公司，否则可能承担法律责任。若未提前通知且造成损失，公司有权不付工资或追偿。严重时，员工可能面临法律诉讼和经济赔偿。 ✫✫.